- Wie wij zijn
Werk op Koers is een kleinschalige en multidisciplinaire arbodienst die organisaties en medewerkers ondersteunt bij ziekteverzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
Wij combineren medische en psychologische expertise met praktische begeleiding, zodat verzuim effectief kan worden aangepakt en medewerkers duurzaam inzetbaar blijven.
Ons kernteam bestaat uit bedrijfsarts, psycholoog en praktijkondersteuner (POB), die nauw samenwerken en korte lijnen hanteren met werkgevers en medewerkers.
- Onderdeel van onze organisatie
Binnen Werk op Koers bundelen wij verschillende expertises via eigen onderdelen en samenwerkingen;
- Bedrijfsartsenzorg Bart Health – medische begeleiding bij ziekteverzuim, belastbaarheid, werkhervatting en re-integratie. De bedrijfsarts adviseert werkgevers bij verzuimtrajecten en Wet Verbetering Poortwachter en levert supervisie aan Verpleegkundig Specialisten en POB-ers.
- On Track Again – psychologische begeleiding bij werkgerelateerde klachten en verzuim, inclusief behandeling met EMDR, CGT en ACT. Daarnaast verzorgt On Track Again praktijkondersteuning bedrijfsarts (POB) voor casemanagement, verzuimregistratie en re-integratie.
- Samenwerkingsverbanden met medisch specialisten, POB-ers, gecertificeerde arbeidsdeskundigen en verpleegkundig specialisten.
Op deze manier kunnen wij zowel basisbegeleiding als complexere trajecten leveren, afhankelijk van de vraag van de organisatie of medewerker.
- Onze visie
De wereld van werk verandert snel. Werkdruk, complexere functies en de balans tussen werk en privé spelen een steeds grotere rol in de gezondheid van werknemers.
Tegelijkertijd zien we dat psychische klachten een steeds grotere rol spelen bij ziekteverzuim. Onderzoek laat zien dat stressgerelateerde klachten de afgelopen jaren sterk zijn toegenomen en inmiddels een groot aandeel hebben in langdurig verzuim.
Dit vraagt om een aanpak waarbij niet alleen naar medische klachten wordt gekeken, maar ook naar psychologische factoren, werkbelasting en de context van het werk.
Daarnaast merken we dat organisaties behoefte hebben aan praktische steun en concrete adviezen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse werkomgeving. Werkgevers en HR-professionals willen oplossingen die snel inzetbaar, online bereikbaar én persoonlijk zijn, zonder dat de kwaliteit van begeleiding verloren gaat.
Werk op Koers staat daarom voor een integrale en multidisciplinaire benadering, gecombineerd met praktische, directe en persoonlijke ondersteuning. Door deze aanpak kunnen we sneller passende interventies inzetten, verzuim voorkomen en medewerkers duurzaam inzetbaar houden.