Verzuimbegeleiding
Werk op Koers ondersteunt werkgevers bij ziekmeldingen, re-integratie en het volgen van wettelijke verplichtingen rondom verzuim.
Wij begeleiden organisaties en medewerkers van eerste ziekmelding tot duurzame terugkeer naar werk. Door de combinatie van medische expertise van de bedrijfsarts en psychologische kennis van werk en mentale gezondheid, kunnen zowel lichamelijke als psychische factoren in het verzuimproces goed worden beoordeeld.
Onze verzuimdiensten omvatten onder andere:
- Begeleiding bij ziekmeldingen en (langdurig) verzuim
- Consult bedrijfsarts
- Advies over werkhervatting en belastbaarheid
- Begeleiding bij psychisch verzuim
- Ondersteuning bij de Wet Verbetering Poortwachter
- Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) en casemanagement
- Advies bij conflicten of stagnatie in re-integratie
De POB kan medewerkers vaak vroeg in het verzuimproces spreken, klachten verkennen en begeleiding bieden in afstemming met de bedrijfsarts. Hierdoor krijgen medewerkers sneller ondersteuning en blijft de begeleiding persoonlijk en laagdrempelig.
Preventie & inzetbaarheid
Voorkomen van uitval is minstens zo belangrijk als het begeleiden van verzuim. Werk op Koers ondersteunt organisaties bij gezonde en duurzame inzetbaarheid en het tijdig signaleren van risico’s.
Onze preventieve diensten omvatten onder andere:
- Preventief spreekuur (medisch en psychologisch)
- Advies bij werkdruk, stress en arbeidsomstandigheden
- Begeleiding bij dreigend verzuim
- Trainingen en workshops ter ondersteuning van veerkracht en werkplezier.
Door klachten vroegtijdig te signaleren en bespreekbaar te maken, kan langdurige uitval vaak worden voorkomen.
Specialistische interventies
Wanneer verzuim complexer wordt of een traject stagneert, kan Werk op Koers aanvullende expertise inzetten.
Voorbeelden van specialistische interventies zijn:
- Second opinions bij medische of verzuimgerelateerde adviezen
- Arbeidsdeskundig onderzoek via ons netwerk van gecertificeerde arbeidsdeskundigen
- Re-integratie tweede spoor
- Mediation bij conflicten of complexe dossiers
- Psychologische begeleiding bij werkgerelateerde psychische klachten, inclusief behandeling (o.a. EMDR/CGT/ACT)
Deze interventies zijn gericht op duidelijkheid scheppen en het ondersteunen van een duurzame terugkeer naar werk.